Conseillers en gestion et organisation
PROFIL

Notre vision
Nous souhaitons exercer
une influence positive
et durable sur
les organisations de nos clients, sur notre communauté et sur notre monde en travaillant
de manière éthique, respectueuse et transparente.
Établie à Montréal, au Québec (Canada), Atmacinta est une entreprise constituée en vertu des lois fédérales depuis 2001. Notre solide équipe a des qualifications et de l’expérience dans les domaines suivants :
Sciences humaines
appliquées
Économie
Administration publique
Gestion de projets
Sciences environnementales
Gestion

Nous avons une compréhension approfondie de ce que signifie travailler avec des communautés autochtones et locales ainsi qu’une vaste expérience dans l’avancement et la gestion de projets complexes dans des zones rurales et éloignées visant le développement économique et social.
Où nous travaillons
Atmacinta possède une solide expertise en matière de développement des communautés dans des milieux éloignés, ruraux et interculturels. Atmacinta est particulièrement active dans le Nord du Canada et a acquis une expertise lui permettant de travailler partout au Canada ainsi que dans les pays émergents et en développement.
Nous pouvons vous aider à…
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Obtenir des subventions, à gérer efficacement des budgets et à économiser de l’argent
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Bâtir des communautés solides en créant des consensus, en établissant des objectifs à l’échelle de la communauté et en mettant en œuvre des projets
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Créer de l’emploi et à améliorer les économies locales en aidant à la création d’entreprises locales, en déterminant les besoins en formation et en organisant des programmes de formation
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Créer des organisations solides et stables en élaborant et en mettant en place de bonnes pratiques de gouvernance, en offrant une aide dans le cadre de résolutions de conflits, en bâtissant des équipes solides et en gérant le changement

Notre mission
Nous travaillons
en partenariat avec
nos clients afin de mettre en œuvre des solutions personnalisées en gestion et en administration, et d’accroître l’efficacité individuelle, organisationnelle
et des équipes de façon à respecter les budgets, les échéanciers et les résultats visés.
atmacinta n. Mot en Sanskrit qui signifie croissance et le développement par
introspection.